管理学（管理组织/人员、文化和人力资源战略）
Master of Management(Managing Organisations/People, Culture and Human Resource Strategy)
专业介绍
莫纳什大学管理学硕士项目旨在让学生获得专业的管理知识和技能，以应对第四次工业革命的挑战和机遇，同时根据联合国可持续发展目标考虑全球运营对循环经济的影响。学生还将学习如何为复杂的管理问题寻求创新的解决方案，并且学生将与来自各行各业的经验丰富的专业人士一起这样做。学生将发展专业知识以了解多方面的管理问题，这些问题将从根本上改变学生领导和激励周围人的方式，从而对学生的员工和学生的组织产生积极影响。通过选择两种当代学习流来探索学生的兴趣和职业重点：管理组织；人员、文化和人力资源战略
专业要求
学制
1年/1.5年/2年
申请费用
100澳币
学费
学费47800澳元/年
申请要求
2月和7月入学，雅思6.5（各项不低于6），托福79（写作21，听力12，阅读13，口语18）
课程/
Curriculum
Curriculum
- 必修：组织：人员、目的和结构Compulsory: Organisations: People, Purpose and Structure
- 必修：跨文化交流与谈判Compulsory: Intercultural Communication and Negotiation
- 必修：可持续商业和创新Compulsory: Sustainable Business and Innovation
- 必修：创造力和创业Compulsory: Creativity and Entrepreneurship
- 管理组织核心：领导力Managing Organisations Core: Leadership
- 管理组织核心：管理组织变革Managing Organisations Core: Managing Organisational Change
- 管理组织核心：战略管理Managing Organisations Core: Strategic Management
- 管理组织核心：人力资源管理基础Managing Organisations Core: Foundations of Human Resource Management
- 人员、文化和人力资源战略核心：人才管理和未来职业People, Culture and Human Resource Strategy Core: Talent Management and Professions of The Future
- 人员、文化和人力资源战略核心：全球范围内的人员管理和工作People, Culture and Human Resource Strategy Core: People Management and Work in A Global Context
- 人员、文化和人力资源战略核心：工作和就业关系People, Culture and Human Resource Strategy Core: Work and Employment Relations
- 人员、文化和人力资源战略核心：人力资源管理基础People, Culture and Human Resource Strategy Core: Foundations of Human Resource Management
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