工商管理人力资源管理学士-应用心理学
BBA (Hons) in Human Resources Management - Applied Psychology
专业介绍
香港树仁大学工商管理系开设的工商管理（荣誉）人力资源管理-应用心理学学士旨在为学生提供人力资源管理和应用心理学的坚实基础。人力资源管理课程旨在为学生提供最新的人力资源管理理论和实践，从而使他们能够招募，激励和留住合适的员工，并建立良好的雇佣关系。心理学课程使学生能够了解员工的性格，情感和行为，并应对瞬息万变的商业环境中的管理挑战。
专业要求
学制
4年
申请费用
650港币
学费
2025学年78,751港币/年
申请要求
秋季入学；文理兼收，高考成绩取得所属省市二批本科分数线或以上，英语单科100分或以上（满分150分）
课程/
Curriculum
Curriculum
- 必修：商务沟通Compulsory: Business Communication
- 必修：商业道德和企业社会责任Compulsory: Business Ethics and Corporate Social Responsibility
- 必修：商业研究Compulsory: Business Research
- 必修：商业战略Compulsory: Business Strategy
- 必修：顶点项目Compulsory: Capstone project
- 必修：财务会计Compulsory: Financial Accounting
- 必修：商业定量方法Compulsory: Quantitative Methods for Business
- 必修：管理学原理与实践Compulsory: Principles and Practice of Management
- 必修：营销原理Compulsory: Principles of Marketing
- 必修：人力资源分析Compulsory: HR Analytics
- 必修：入门心理学Compulsory: Introductory Psychology
- 必修：个性和个体差异Compulsory: Personality and Individual Differences
- 必修：社会心理学Compulsory: Social Psychology
- 必修：员工福利Compulsory: Employee Well-being
- 必修：人力资源管理中的心理评估Compulsory: Psychological Assessment in HRM
- 必修：工作和终身发展Compulsory: Work and Life-span Development
- 选修：变态心理学Elective: Abnormal Psychology
- 选修：亚太区管理问题Elective: Asia Pacific Management Issues
- 选修：职业和就业咨询Elective: Career and Employment Counselling
- 选修：商业纠纷解决Elective: Commercial Dispute Resolution
- 选修：创造力、创新和变革Elective: Creativity, Innovation and Change
- 选修：跨文化管理Elective: Cross Cultural Management
- 选修：电子商务管理Elective: eBusiness Management
- 选修：电子CRMElective: e-CRM
- 选修：财务管理Elective: Financial Management
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