人力资源管理与分析理学硕士
Master of Science in Human Capital Management and Analytics
专业介绍
新加坡国立大学商学院的人力资本管理和分析理学硕士课程旨在为应届毕业生提供面向未来的人力资本管理技能和能力。在过去的20年中,随着各种人力资源(HR)领域的重大发展,HR功能将要求具有新的和改进的能力的人才,尤其是在数据分析方面。我们的课程将结合人力资源功能和分析角度,为您在工作场所发展合适的变革铺平道路。将功能性人力资源能力与分析能力相结合,使学生能够扩展和加强他们在人力资源管理方面的知识和技能。
专业要求
学制
1年
申请费用
100新加坡元
学费
2025学年71,940新加坡元
申请要求
1月入学;不限专业学士学位;托福100或雅思7.0;有入学面试;良好的 GMAT/GRE 成绩优先入选
课程/
Curriculum
Curriculum
- 必修:人力资源人工智能Compulsory:Human resources artificial intelligence
- 必修:人力资源专业人士的沟通技巧Compulsory: Communication Skills of Human Resources professionals
- 必修:人力资源技术Compulsory: Human Resources Technology
- 必修:人员分析Compulsory: Personnel Analysis
- 必修:人力资源定量方法Compulsory: Method of human resources quantitative methods
- 必修:人才管理Compulsory: Talent Management
- 必修:体验式学习Compulsory: Experience learning
- 必修:薪酬与绩效管理Compulsory: salary and performance management
- 必修:人力资源伦理Compulsory: Human Resources Ethics
- 必修:人力资源作为增长和转型的战略合作伙伴Compulsory: Human resources are strategic partners as growth and transformation
- 必修:劳动及就业法Compulsory: Labor and Employment Law
- 必修:领导和管理难相处的员工Compulsory: Leadership and management employees who are difficult to get along
- 必修:谈判与争议解决Compulsory: negotiation and dispute resolution
- 必修:人才测评与选拔Compulsory: Talent evaluation and selection
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