岭南大学人力资源及组织管理学理学硕士课程根据企业对数字化人力资源管理人员的迫切需求，新开设了人力资源分析与数字化转型（HRADT）专修方向，2025年正式招生，先到先得，建议感兴趣的同学尽早申请！

🔍课程介绍：人力资源分析与数字化转型（HRADT）专修方向旨在培养学生掌握扎实的人力资源管理的知识和大数据技术，学习将数据转化为有价值的信息和决策支持，以满足当前职场对数字化管理人才的需求。学生将通过学习“人力资源分析”、“人力资源信息系统”、“人力资源政策的合规性”、“数字化采用和转型”、“当代人力资源管理”等5门必修课、1门必修实践研习课、以及4门选修课，在一年内成长为具备数字化人力资源管理前沿知识和核心技能的应用型管理人才。

🔍申请时间：2024年10月1日-2025年6月30日

🔍申请要求：大学本科学士学位；

🔍语言要求：托福79 分 (网考)或雅思 6.5

💡学制：一年全日制

💡授课语言：英语

💡入学时间：2025年9月入学

💡2025/26年学费：非本地生：港币228,000元；Python预科课程*：港币10,000元

另外，之前写过香港岭南大学25fall申请变化，具体内容戳这里：

岭南大学25Fall申请变化盘点！多专业新增分支，扩招趋势明显，录取门槛有望降低？！