港府前日（12日）提出「疫苗气泡」，指若食肆或酒吧等处所的员工及顾客接种疫苗后，可以放宽营业限制，引来雇主或强制员工打针忧虑。

昨日网上流传一份由主要办婚宴酒席的誉宴集团发出的员工内部通告，指员工必须在本月26日前完成第一针疫苗接种，并需将证明交予公司人事部门，否则29日起安排停工。

有誉宴员工确认通告内容属实，明白公司只是迫不得已，行内不少职工议论纷纷，仍在考虑应否「保饭碗」注射疫苗，又慨叹「做得饮食业，就算我唔打针唔做呢间，去第二间都可能会迫(打针)，只系未必会白纸黑字咁写。打针的话又要担心安全，部分客睇到又系唔钟意，好难做。」该员工说，现时港府迫大集团、餐饮业向员工「埋手」，只为确保更多人接种疫苗。

平机会今发声明指出，若雇主强制员工接种新冠疫苗，否则解雇员工，做法将对患有严重疾病或怀孕妇女可能构成较大负面影响，故除非雇主有合理理由支持做法，否则可能构成关乎残疾或怀孕的间接歧视。

平机会声明中续指，据其了解，政府将会与业界商讨「疫苗气泡」细节，可能会有一些豁免情况。平机会希望在政府及业界商讨及落实计划时，考虑不适合接种疫苗者的需要，为他们作出其他合适的安排，而市民若怀疑基于其残疾、怀孕等原因而受到歧视，可以与平机会查询或投诉。