又到了一年“金三银四”就业黄金期，不知道临近毕业的同学们都找到心仪的工作了吗？

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每年这个时候，应届毕业生的就业问题就备受关注，不仅是国内高校的毕业生，留学生归国就业的讨论度也非常高。

就在前段时间，智联招聘发布了《2024中国海归就业调查报告》，报告涵盖近年来海归人数变化、海归学历&专业分布、海归优先岗位分析、海归投递岗位分析等内容，揭示了海归人才在就业市场上的现状。

对于马上要回国就业的留学生或者是正在准备留学却不知该如何选择专业的同学，这份报告都非常值得参考，感兴趣的同学就一起往下看吧~

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自2019年全球疫情爆发开始，受到疫情和各国政策收紧影响，回国求职的留学生数量持续上升。

2023年起，各国政策放开，国际人才的流动性也逐渐恢复，回国就业的人数出现小幅度下降。但相比于疫情前，归国人数的规模还是高了不少。以此也能看出回国就业已经成为众多留学生毕业后的主要选择之一。

2024年，为了吸引留学生归国就业，留学生归国政策红利持续释放，回国求职的人数也出现了爆发式增长，同比增长20%，达到了2018年的两倍，创下历史新高。这也说明了国内在吸引留学人才方面的巨大优势，以及国内就业市场对留学生逐渐上升的吸引力。

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在学历方面，回国求职的留学生中，硕士学历占比最高，达到79.3%，本科占到18%，博士占到2.7%，学历门槛越来越高。

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从专业分布上，也可以看出留学生在选择留学时的专业选择，更多的留学生会选择商科相关专业。而随着数字经济的迅速发展，计算机科学与技术专业的热度也逐渐上升。

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2024年，教培行业强势回归，拥有海外教育背景和语言优势的留学生在教培领域更具竞争力。据统计，2024年海归优先岗位的行业分布中，教育/培训/院校以32.7%的绝对优势位居第一，咨询服务以9%的占比紧随其后。

互联网/电子商务以7.1%的占比位列第三，这些行业凭借技术发展的优势，也为海归人才提供了丰富的就业机会。

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根据智联招聘的统计结果，在2024年海归优先岗位的职业分布中，留学顾问、英语教师、出国留学考试培训讲师、雅思英语教师占据前四位，教培行业的相关岗位仍是主力军。

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加工制造业、新能源、环保等技术驱动型的新兴技术行业对于海归人才的需求显著增长。这些行业的快速发展，也体现出对掌握国际先进技术、具备国际经验的海归人才的强烈需求。

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自2019年起，海归优先岗位的薪酬水平已连续6年上涨，2024年已经达到15440元。

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在具体职位的薪酬水平方面，外贸经理的平均月薪高达18224元，同比增长15%。从上表也可以看出大多数职业的薪酬水平都是在上升的。

以上也充分说明了国内企业为吸引海归人才，也在不断提升薪酬待遇。

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而海归投递最多的行业是互联网/电子商务，占比8.4%；在海归优先岗位中排名第一的教培行业在海归投递最多的行业中排名第四，占比5.6%，占比也是比较高的。

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从2024年海投投递职业TOP20数据可以看出，海归人才更偏向于投递管理岗，行政、人力、总助、管培的职位投递量最高，占据投递排名的前四。

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2024年，航空/航天研究与制造行业的投递增速为37.9%，人工智能行业投递增速为29.5%，医药/生物工程行业的增速为27.8%。以此，也可以看出高新技术行业逐渐成为海归当中的求职热门。

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在城市选择上，一线城市，如北京、上海、深圳，依然是海归优先岗位的集中地。

同时，三四五线城市的对海归的吸引力也在增强，一方面这得益于这些城市的迅速发展，另一方面也离不开地方政策的大力扶持，像住房补贴、税收减免等优惠政策不断出台，降低了海归人才的创业和生活成本。

对于未来想要留学或者即将选择归国就业的学生，学姐也有几点小建议给到大家~

除了学历硬背景，实习经历也是就业市场上的重要竞争力，建议结合国内行业趋势（如新能源、人工智能等）积累对口经验。

企业虽看重海归的国际视野，但更关注实际技能与适应能力。留学生需熟悉国内商业环境，避免“眼高手低”。

国内大多数城市对于留学归国人才都有福利政策，可以提前了解这些政策，选择适合自己的城市就业。

以上就是本次报告的全部内容啦~尽管海归人数增多，竞争加剧，但高薪岗位的增加、行业的多元以及各地政策的支持仍然为海归的发展提供了广阔的前景。总的来说，留学仍然是提高就业竞争力的绝佳选择，也是个人发展的重要跳板！

如果你是海归，你会如何选择？快来评论区告诉大家吧~

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