香菇酱发现一个问题，那就是每年申请香港教育学相关专业的人很多。

我猜这个专业抢手的原因，就是它职业导向非常强，而且香港教师的薪资稳定又丰厚。之前还曾出过“大学校长薪水高过行政长官”的新闻。

（图源topick）

除了年薪几百万的校长，听说港高校的教职员也有年薪百万以上的，而且还没包括福利津贴和退休金。

香港高校的教职工薪水高，中小学教师们的收入也不差。香菇酱找到了香港教师最新的薪级表，大家可以看最右边一列感受一下。

（图源香港教育专业人员协会）

所以很多小伙伴自然就有了想去香港读教育然后留下教书的想法。

但是前不久一名香港教师坠楼自杀，揭开了这个职业不为人熟知的一面，似乎在香港做教师，并不是大家所想的样子。

教师坠楼自杀，揭学校“逼离职”风波

林老师是天水围李东海小学的图书馆主任，加入学校逾23年，主要负责中文及图书科。

在坠楼前一周，她带病被校长罗婉仪急召回校，事缘工作问题，高层要求她写悔过书及自动辞职。之后，有人不满悔过书内容，要求她重写及再逼她辞职。

（图源HK 01）

林老师哭着早退回家。于周三清晨，她穿上红衣，在校园六楼一跃而下，以死控诉“职场欺凌”。

李东海小学（图源HK 01）

据消息人士称，李东海小学面临缩班问题，而校长希望保住年轻教师，于是逼走一批教师。为此学校高层曾不停观看同一老师的上课情况，并且检查老师改作业事宜；还有老师布置公告板之后，被校领导指设计不合心意，重改数次。此前已有多名老师不胜打压，相继离职。

而林老师负责的图书馆，早前有装修计划，涉及到的报价、招标、订书柜、重购数万本书及购书后的入资料、分箱、图书分类等工作，均是林老师一人完成。过大的工作压力和超负荷的工作量早已让她身心俱疲。

坠楼身亡的林老师（图源HK 01）

按理说，就算校长想要保住年轻教师，辞退老教师就好了，为何要用这种手段逼他们主动辞职呢？

这是因为香港资助小学校长有权利招聘及解雇教师，但也受教育局的《教育规例》及《资助规例》限制。学校要解雇老师，必须经过校董会通过撤职，以及必须有适当充分的理由，在两度书面警告教师仍未改善后，方可解雇教师。

本是为了保护教师权益的条例，却也正因如此，校长不可轻易解雇教师，便以不同方法向这些教师施压，逼他们自己离开。

而据消息人士透露，林老师的职位是助理小学学位教师(A.P.S.M.)，校长逼走她是为了腾出职位，提升较年轻、仍是文凭教师(CM)职位的亲信。

那么这些不同等级的职位又是什么，代表着什么呢？

「全面学位化」多年未推行，文凭教师仍受不公平待遇

上面提到的文凭教师和学位教师，是属于政府职级编制上的分类。前者往往只有文凭或证书资历，如以往师范的证书课程；后者则具大学学位，起薪点高一级。

（数据源自香港教育专业人员协会）

文凭教师职位的设立，是有历史原因的。二战后香港各师范专科学校涌现，有一部分未获学位的教员，文凭教席有一定需求。

但从90年代之后，香港的高等院校迅速增加，随后大学先后开设教育学士课程，教师的资历早已提高。

据香港教协数据，自2004年起，包括香港教育学院（16年已正式改名为“香港教育大学”，成为香港第十间大学及第八间公帑资助大学）在内的大专院校基本没有再开办教师文凭课程，取而代之的是教育学位以及为非教育专业的大学毕业生教育文凭课程。

因此，现在中学、小学教师分别99%和97%持有学位。

（数据源自香港教育专业人员协会）

然而这导致的情况却是，业界以文凭教师职位雇用持有学位的教师，以较低的薪酬雇用资历、工作内容与学位教师无异的教员。

根据当局估算，全港有逾1.1万名小学教师与4000名中学教师，虽持有学位资历，却受聘为文凭教师一职，也就是说，5万名中小学教师编制的30%的老师，在承受着不公平待遇。

教师工作加班严重，三成教师每周工时长达60小时以上

在我们的想象中，教师的工作还是很轻松的。每天上上课改改作业，不用加班，每周双休，还有寒暑假。

然而香港教协2018年做的调查，结果却与我们所想大相径庭。在超过1800份问卷中，多于7成的受访教师每周工作50小时以上，3成受访者达60小时以上，而达70小时以上的也占1成。

2018年教协香港教师工作压力问卷调查结果

（来源：教协新闻稿）

与之相比的，是全港各行业共304万雇员，每周工作时间的中位数仅为44小时。就连印象中超长工作时间高工作压力工作的代名词——金融及保险行业，都比不过教育行业。

高工作时长也导致了高工作压力。调查显示，工作达每周55小时或以上的教师出现抑郁症征状的情况更为显著，工作时数越高整体工作压力则越大。

虽然我们认为的教师工作只有教书而已，但实际上受访香港教师普遍认为自己的教学节数、照顾的学生人数以及教学以外的行政、文书杂务等，都超出负荷，工作量大导致工时过长，构成压力。 

（图源网络）

教育工作固然需要付出爱心和时间，但因其工作性质而要求他们无偿劳动，等同剥削。

香港早已开始研究全面立法规管工时的问题，然而政府换届时，林郑月娥已表明标准工时难以达成共识，劳福局局长罗致光亦曾表示无意立法。

近日林老师坠楼事件，再次令教师工时问题受到关注。香港政府也表示于今年逐步推行第一季行业性工时指引，再于2023年评估指引成效，进一步探讨改善工时政策可行方案。

看了这些，念教育学的小伙伴们是还想去香港当教师，还是打消这个念头了呢？香菇酱觉得，即使这样，比起内地的教育工作环境，香港教师的职位也还是工作时间更短、工资也更高呢... 还是心疼在内地工作的小伙伴们吧。

ref:

https://www2.hkptu.org/press/2018/180902/180902-workpressure.pdf

https://www.statistics.gov.hk/pub/B10500142017AN17B0100.pdf

https://www.hk01.com/%E7%AA%81%E7%99%BC/304244/%E6%95%99%E5%B8%AB%E5%A2%AE%E6%A8%93-%E7%A9%BF%E7%B4%85%E8%A1%A3%E5%A2%AE%E6%A8%93-%E6%8E%A7%E9%AB%98%E5%B1%A4%E7%94%A8%E4%BA%BA%E5%94%AF%E8%A6%AA-%E6%95%99%E5%B8%AB%E5%9F%B7%E4%BD%8D%E9%A2%A8%E6%9A%B4%E5%86%B0%E5%B1%B1%E4%B8%80%E8%A7%92