还记得之前给大家讲过，英国毕业生中收入最高的是中国留学生，且英国国家统计局今年7月也发布的数据，留英工作的中国人一年比本地白人多赚约1万英镑！

这样看起来，留学生毕业后在英国发展似乎是一个发家致富的好机会，但事实上最后能够留在英国的人少之又少，特别是从2012年英国取消了PSW签证之后，且要到2021年夏天才能正式恢复，那些完美错过了签证的小伙伴们的痛谁能理解？？

留英工作有多难？100人中只有6人

PSW签证取消，留学生毕业后想留在英国取得一份正式工作唯一的途径就是申请Tier2 工作签证，但是这个签证并不是想申就能申的，成功拿到工签留下来的中国应届毕业生100人中还不到6人。

从英国移民局提供的数据可以知道，在2018年共下发了102,653份工作签证，其中只有约6000份是下发给中国公民。

再按照中国移民局给学生发放的约99,000份学生签证来说，应届生毕业后拿到工作签证的比例只有6.06%，也就是说100人中只有6人能够成功申请到英国的工作签证。

但需要注意的是，这6000多名获得工签的中国公民不仅包括留学生，还包括了已经在英国工作的中国人工签到期需要renew，还有部分由中国公司派遣到英国工作的人，或者经营中餐馆等等。所以实际上能拿到工签的留学生比例，还要少于6%。

应届生申工签三大难点了解一下

在PSW签证恢复以前，申请英国的工作签证需要有两个硬核条件：

1. 申请人的工作offer必须由具备Tier2工签担保资质的公司给出

2. 这份工作offer必须满足工签申请的薪资要求（根据专业不同而不同，一般是30,000英镑年薪）

所以，没有了PSW签证，留学生必须要在学生签证到期之前（一般是课程结束后的3-5个月内）找到一份具有Tier2担保资质公司且给出年薪30,000英镑的工作，才能办理学生签到工作签的转化，然而难点就来了。

难点1：可以提供担保的企业不多

全英有资质的担保资格一共有30295家，其中能为Tier2工签做担保的一共是28296家，而且不能保证这些公司都愿意收你，毕竟背后还有数量庞大的欧盟、美国及澳大利亚等其他英语使用者。

难点2：年收入很难达到要求

就算收到有担保资格公司的offer，但问题是30,000英镑年薪的收入，对于刚刚毕业的学生来说，是常态吗？

graduate-jobs.com（英国专业的应届毕业生求职网站）给出的数据中显示，毕业生的平均年薪资在19,000-22,000英镑；而TotalJobs（英国专业求职网站）给出的平均薪酬数据则是25,000英镑年薪，并且这组数据中，大多数的样本来自于高收入的投行、保险、金融等行业。

值得注意的是，不管是高薪还是低薪，用人单位通常都需要申请人有相关的实习经验。因此，要达到30,000英镑年薪的要求，对于一个没有足够工作经验的应届留学生来说，实在不是一件简单的事情。

难点3：拒签率高

前面好不容易解决了前面的两大问题，以为就万事俱备满怀信心的递交申请，最后却被无情的拒签。

英国国家数据库统计，2018年3月英国工签拒签率超过了50%，这就意味着，这些拿到了心仪的工作offer和雇主担保函的优秀毕业生们也不一定可以继续留在英国。

因为，工签每年设定的名额虽然是固定的，但是每个月的名额并不是平均分配，当月竞争激烈的时候，就会出现“不幸运的人被刷掉”的情况。

想要留英工作，该怎么办？

虽然今年年底正式官宣，将会在2021年夏天恢复的PSW签证，但是这仅仅针对20Fall入学的同学们，毕业后可以直接获得两年的工作签证，省去了前面提到的申请三座大山！

但是对于19fall的小伙伴们该怎么办呢？除了提高自己实力，积累工作经验争取申请到Tier2工作签证之外，还有另一个选择——Tier5短期实习签证。

Tier5，主要有两个大类：Youth Mobility（打工度假签证）和Temporary Worker（临时工作签证）。

但是相对于地狱级难度的Tier2工作签证，Tier5会比较容易申请，2018年就向中国公民发放了3.1万份Tier5短期工作签证，是Tier2工作签证的5倍！！！

只要找到有担保资格的公司，且在公司里面获得一份带薪实习就可以申请了，没有高年薪的要求。申请成功之后，可以获得12-24个月的居留时间。但注意，这段时间里签证持有人是不可以找全职工作，只可以在担保的机构中实习。

虽然，只能申请实习工作，但是毕业生同样可以利用这段实习期间寻找正职工作的机会，一旦获得了具有担保资格公司的正式工作offer，满足条件也是可以转Tier2哒~

相比于没有工作经验的应届生，申请Tier5来作为过渡，除了时间上取得一定优势之外，也积累了工作经验找到工作的几率也会大一些。