香港政府抛出一则重大好消息！

图：创新科技署截图

这项「科技人才入境计划」具体要求如下：

该项计划将由创新及科技局牵头，与保安局及入境处合作，由《预算案》预留创科拨款作经费。计划以先导形式推行，为期3年，目标在今年6月接受申请，每名人才签证为期 2 年。

首年输入最多1000名科技人才，每间科技公司或机构每年最多可获100个配额。

• 针对申请人 → 需毕业于三榜百大之内且为STEM专业

计划要求申请来港的人才必须持有「QS世界大学排名榜」、「伦敦时报高等教育世界大学排名榜」及「世界大学学术排名」首100间大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位，当中持有硕士或博士学位者无须工作经验；持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验。

若有关人才不符合学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力或有关经验和成就，若备有文件证明，可按个别情况予以考虑。

• 针对申请公司 → 1+2要求

计划规定申请的科技公司或机构每聘用三名非本地人士，便须聘用一名本地全职雇员和两名本地实习生，若未能符合规定，其新的配额申请不会获得处理，未使用的配额亦会被暂时撤销。

这项输入创科专才计划须由企业、公司提出申请，料可同步申请多于一名专才来港，而非由个别专才自行申请。

申请将交入境处新成立的专责小组负责审批，最主要考虑因素包括有关公司的规模状况，如业务是否具备创意、发展潜力、可以为香港经济提供什么效益等。

新计划还将大幅简化申请科技人才入境的手续及减省所需时间，当中申请公司或机构只需填写共三页申请表格，包括职位所属范畴及薪酬福利等，申请机构亦不须就每宗个案反复证明本地人才短缺。

适用范围

计划适用于在科技园公司及数码港管理的场地从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技及材料科学的租户和培育公司。

可以确定的是，本次推出的新计划是与「一般就业政策」及「输入内地人才计划」有同等效力。

也就是说，如果申请人成功逗留香港满七年，也将能申请永久居留权，受养人也可同时申请来港。

由此看来香港政府对于科创人才相当重视呀！

最后，香菇酱把大陆人士入港工作/移民的其他渠道放在这里了，小伙伴们按需自取。

  1. 非本地毕业生

在香港修读全日制经本地评审本地课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生，可根据非本地毕业生留港/回港就业安排申请留港/回港工作。

第一年可以无条件留港，一年以后只要你的工作内容是与学科相关的，收入达到一定标准，就可以在签证有效期内在香港不受限制的工作，在到期之后就可以办理续期，直至获得永久居民资格。

2. 优才计划

优秀人才入境计划面向全球，每年设有1000名配额，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

香港优才计划有两套打分标准。

“综合计分制”是通过对申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等计分进行申请。

“成就计分制”适用于具备超凡才能或技术，并拥有杰出成就的人士，内地的一些明星和奥运冠军就是通过这套计分到香港的。 

对于大多数申请者都是通过“综合计分制”来申请的。

  3. 专才计划

具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作。

门槛相对前一种要低，但需要你在香港有工作，才可以申请。

另外，按有关计划成功获淮来港人士，可携同配偶及18岁以下未婚的受养子女来港。